Kategoria

Aktualności

Pokazuje: 11 - 14 of 14 WYNIKÓW

Szczegółowy harmonogram udzielania wsparcia

Opublikowano: 19.07.2024

 

SZCZEGÓŁOWY HARMONOGRAM UDZIELANIA WSPARCIA – 23.07.2024 – 26.07.2024

 

#FunduszeUE

 

„Dbaj o swoje środowisko”

Ogłoszenie o naborze

PODKARPACKA AGENCJA KONSULTINGOWO DORADCZA SP. Z O.O.

OGŁASZA NABÓR KANDYDATÓW DO PROJEKTU „Szansa na lepsze kwalifikacje”

 

Proces rekrutacji rozpocznie się od 12 czerwca 2024 r. i trwać będzie do 05 lipca 2024 r.

 

Dokumenty rekrutacyjne można złożyć od poniedziałku do piątku m.in.:

OSOBIŚCIE:

  • w biurze projektu

– Jasło, ul. Staszica 7 (tel. 518 442 843) w godzinach: 12 00 – 16 00

  • w punktach  kontaktowy:

– Sanok, ul. Lwowska 18 (tel. 511 094 575) w godzinach: 9 00 – 15 00

– Ustrzyki Dolne, ul. 1 Maja 10 (tel. 518 442 783 ) w godzinach: 8 00 – 14 00

lub

ELEKTRONICZNIE  – kandydatka/kandydat przesyła wypełniony Formularz Rekrutacyjny w formie skanów dokumentów na adres: szkolenia@pakd.pl, i w terminie wskazanym przez personel projektu zgłasza się osobiście celem złożenia podpisów
i dostarczenia wymaganych załączników

                                                                                   lub

LISTOWNIE – kandydatka/kandydat przesyła wypełniony FR wraz załącznikami na adres: 38 – 200 Jasło, ul. Staszica 7 – za termin złożenia uznaje się datę i godzinę wpływu do biura projektu (a nie datę stempla pocztowego lub odpowiednio nadania przesyłki kurierskiej).

W przypadku osób niepełnosprawnych istnieje możliwość złożenia podpisów w miejscu jej pobytu.

 

W projekcie oferujemy:

  1. Poradnictwo zawodowe indywidualne.
  2. Poradnictwo zawodowe grupowe.
  3. Szkolenia zawodowe prowadzące do nabycia kwalifikacji/kompetencji zawodowych.
  4. 6-cio miesięczne staże dla uczestników projektu którzy w czasie trwania projektu utracili zatrudnienie.
  5. Bezpłatne materiały szkoleniowe.
  6. Zwrot kosztów dojazdu.

Projekt skierowany jest do osób:

  1. zatrudnionych na umowach krótkoterminowych,
  2. zatrudnionych na umowach cywilnoprawnych,
  3. ubogich pracujący,
  4. odchodzących z rolnictwa, (zgodnie z definicjami określonymi § 1 Informacje ogólne REGULAMINU REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ),
  5. które ukończyły 18 rok życia i uczą się, pracują lub zamieszkują, (w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego) na obszarze województwa podkarpackiego.

 

SZCZEGÓŁOWE INFORMACJE O WARUNKACH UDZIAŁU W PROJEKCIE ORAZ UDZIELANYM WSPARCIU DOSTĘPNE SĄ W REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
Z KTÓRYM NALEŻY SIĘ ZAPOZNAĆ!

Dokumenty rekrutacyjne dostępne są w zakładce DOKUMENTY

UDZIAŁ W PROJEKCIE JEST BEZPŁATNY

 

Skontaktuj się z nami telefonicznie 518 442 843, 508 030 647 bądź e-mailowo

Więcej informacji: www.sznk.pakd.pl

Adres e-mail: szkolenia@pakd.pl

 

Projekt współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach

ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021-2027.

 

 

Wartość projektu: 896 508,39 PLN

Dofinansowanie projektu z UE (Europejski Fundusz Społeczny Plus):
762 032,13 PLN

            #FunduszeUE #FunduszeEuropejskie

O projekcie

„Szansa na lepsze kwalifikacje”

Projekt realizowany jest przez Podkarpacką Agencję Konsultingowo Doradczą Sp. z o.o. w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021-2027, PRIORYTET 7 FEPK.07.00 Kapitał ludzki gotowy do zmian, Działanie FEPK.07.04 Poprawa sytuacji na rynku pracy osób ubogich pracujących, oraz odchodzących z rolnictwa.

Projekt współfinansowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus

 

Okres realizacji projektu: od: 01.05.2024 do 30.06.2025

 

Celem głównym projektu jest dostosowanie w okresie 01.05.2024 – 30.06.2025 kwalifikacji zawodowych i/lub kompetencji do potrzeb rynku pracy oraz wsparcie zatrudnienia 85 osób (w tym 45 kobiet).

 

Działania przewidziane do realizacji w Projekcie tj. Indywidualny Plan Działania (IPD), poradnictwo zawodowe grupowe, szkolenia, staże, zwiększą dostęp do trwałego zatrudnienia Uczestników Projektu (UP) i pozwolą na poprawę sytuacji tych osób na rynku pracy.

 

Grupa docelowa projektu (uczestnicy):

Uczestnikami projektu mogą być wyłącznie osoby które ukończyły 18 rok życia, są zatrudnione na umowach krótkoterminowych, umowach cywilnoprawnych, ubodzy pracujący oraz osoby odchodzące z rolnictwa, uczące się, pracujące lub zamieszkujące na obszarze woj. podkarpackiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego.

Premiowane są :

a) Osoby pracujące, zamieszkujące w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego (KC) obszar miast średnich tracących funkcje społeczno-gospodarcze, tj.: Przemyśla, Sanoka, Jasła, Jarosławia, Mielca, Krosna, Dębicy, Niska, Stalowej Woli, Tarnobrzega, Przeworska.

b) Osoby pracujące, które zamieszkują w rozumieniu przepisów KC na obszarze objętym Programem Strategicznym Rozwoju Bieszczad, Programem dla Rozwoju Roztocza i Inicjatywą Czwórmiasto.

c) Kobiety.

Wsparciem w projekcie objętych zostanie 100 osób w tym 55 kobiet.

Działania realizowane w projekcie:

 

  1. Obligatoryjne formy wsparcia:
  2. Identyfikacja predyspozycji zawodowych UP, wsparcie doradcze – poradnictwo zawodowe (3 godziny na osobę), prowadzące do opracowania Indywidualnego Planu Działania (IPD);
  3. Szkolenia prowadzące do nabycia kwalifikacji/kompetencji zawodowych. Realizowane szkolenia będą zgodne ze zdiagnozowanymi potrzebami i potencjałem UP oraz dostosowane do potrzeb rynku pracy.
  4. Pozostałe formy wsparcia:
  5. Poradnictwo zawodowe grupowe. Wsparcie dla 20 UP (6 godzin szkoleniowych), którzy potrzebują dodatkowej pomocy w planowaniu rozwoju kariery zawodowej;
  6. Staże. 6-cio miesięczne wsparcie dla 9 UP . Udział w stażu, jego zakres oraz wymiar będzie dostosowany do potrzeb UP, zgodnie z IPD oraz w miarę możliwości będzie powiązany tematycznie z odbytym szkoleniem. Forma wsparcia dla UP, którzy utracili zatrudnienie w trakcie trwania projektu.

Uczestnik projektu jest uprawniony do:

  1. nieodpłatnego udziału w projekcie „Szansa na lepsze kwalifikacje!”;
  2. nieodpłatnego udziału w oferowanych w ramach projektu formach wsparcia;
  3. otrzymania stypendium szkoleniowego w czasie szkoleń zawodowych uzależnionego od statusu UP na rynku pracy.
  4. otrzymania stypendium stażowego w czasie odbywania stażu zawodowego w wysokości 1790,30 PLN brutto miesięcznie. W przypadku niższego miesięcznego wymiaru godzin, wysokość stypendium wyliczane będzie proporcjonalnie.
  5. otrzymania zwrotu kosztów dojazdu związanych z udziałem w poszczególnych formach wsparcia(poradnictwo grupowe, IPD, dojazdy do miejsca prowadzenia szkolenia, odbywania stażu). Wsparcie dostępne dla uczestników projektu, których miejsce zamieszkania jest inne niż miejscowość, w której odbywa się forma wsparcia. Zwrot kosztów dojazdu otrzyma co najmniej 70% Uczestników Projektu.
  6. ubezpieczenie NNW – ubezpieczeniem objęto UP uczestniczących w warsztatach z zakresu poradnictwa grupowego, szkoleniach oraz na stażu.
  7. refundację kosztów opieki nad dziećmi do lat 7 lub osobami zależnymi (wsparcie ułatwi dostęp UP do staży, szkoleń)

 

Planowane efekty/rezultaty:

 

  • opracowanie dla 100 Uczestników Projektu Indywidualnych Planów Działań
  • nabycie kwalifikacji lub kompetencji zawodowych przez 85 Uczestników Projektu
  • nabycie doświadczenia zawodowego powiązanego z odbytym szkoleniem przez 9 Uczestników Projektu.

Wartość projektu: 896 508,39 PLN

Dofinansowanie projektu ze środków UE: 762 032,13 PLN

Szczegółowe informacje/regulacje zawiera: REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE.

Udział w projekcie jest bezpłatny !!!

#FunduszeUE lub #FunduszeEuropejskie

„Dbaj o swoje środowisko”

Skip to content